(早报讯)从9月1日起,企业要为外籍员工申请就业准证,须付月薪至少4500元,比现有要求高出许多。
同样地,要申请适用于技术员的S准证,最低月薪要求也会在10月1日调高至2500元。
人力部在8月27日发布文告,公布外籍员工薪水要求收紧细节。当局说,这是因为劳动市场松弛,经济增长前景不明朗。 新条例仅适用于新的申请。不过,明年5月1日起,更新准证时,也得遵守新条例。
就业准证(Employment Pass)和S准证目前最低薪水要求,分别是3900元和2400元。
人力部向来每三年调高就业准证薪水要求一次,每次调高300元,今年却已是第二次调高薪水要求,调高幅度也大增。
如果考虑到5月1日就业准证最低薪水要求,从3600元调高至3900元,这类外籍员工的薪水要求,今年总共调高900元。
S准证的最低薪水要求,则是在1月1日从2300元调高至2400元。
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