[新加坡新侨咨询]
新加坡人力部从2012年开始不断提高各类准证的门槛,以此来控制外来人口的流入。
在这似乎条条路通不通的时候,我们推了新加坡PR直通车。
如果你能满足新加坡PR直通车的条件,与其自己疑惑与否定,不如给自己一次机会拨通我们的电话,便争相大败。
努力一定会有结果,但不一定是你想要的最好的结果。 这就仿佛你茫茫大海去努力搜寻新加坡的移民方式一样。
千百万次的努力,不如一次对的抉择。给自己一个机会,拨通我们的电话,不妨了解一下。
下面是关于新加坡就业准证的新闻节选:
人力部答复该报询问时透露,去年1月至今年6月新增的S准证外籍员工中,近六成(59%)是因为就业准证申请条件收紧,转而申请S准证的外国人,大约有23,800名。这当中,9,600人在更新就业准证时,无法达到新的要求,只能领取S准证;其余14,200人不曾持有就业准证,但是他们在去年1月申请门槛调高前,原本符合就业准证的要求。
考虑到本地大学毕业生薪金增加,人力部近年来多次调高就业准证的底薪和学历要求,以保证本地人和外国人竞争白领工作时,不处于劣势。
最近一次调整是在去年1月生效,当时人力部把就业准证最低薪水门槛从2800元上调到3000元,并要求申请者毕业于优秀大专学府;较年长者的薪水必须更高,以反映他们的工作经验及技能。
上个月,人力部再度宣布从明年起,把就业准证最低薪水门槛调高到3300元。这意味着未来可能有更多薪水较低的外籍员工,必须改而申请S准证。S准证的底薪要求今年7月上调至2200元,此前是2000元。
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