经济民生兼顾，新加坡经济转型不忘国民保障
【新加坡新侨咨询】
许多人对于新加坡的社会保障体系存在偏见，担心如果移民新加坡之后，会不会“老无所依”？事实上，新加坡政府近年来已经在不断完善国家的医疗保障体系，为年长者提供更加全面的健康服务，试图消除新加坡人对于国家社保体系的担忧，这一点在政府近期公布的2014年全年国家财政预算法案中就有体现。
新加坡国会近日公布了2014年财政预算案。该预算案的主旨是“给未来创造机会，为前辈提供保障”，其中最引人注目的内容是：政府将拨出80亿新元设立“建国一代”基金，45万名今年65周岁及以上为新加坡建国作出贡献的新加坡人将因此享受终身医疗照顾。
新加坡国立大学李光耀公共政策学院副教授顾清扬告诉本报记者，新加坡今年的财政预算案有3个重点：加强社保体系、鼓励企业创新和继续经济转型。这体现出新加坡政府对发展方向的顶层设计。
新加坡今年预算案的最突出之处，就是大大加强了对社会发展与保障的投入。在566.6亿新元预算总开支中，社会发展开支有270.3亿新元，其中增幅最大的文化、社区及青年部预算开支增加了44.6%。
新加坡副总理兼财政部长尚达曼说，“建国一代”项目配套的成本约为90多亿新元，80亿新元的基金加上未来累计的利息将能支付这笔开销。他说，这笔专设基金将确保无论未来经济形势如何，政府都能兑现对“建国一代”这个特殊群体的承诺。
根据这项计划，所有65岁以上符合“建国一代”条件的老人，到医院专科诊所及综合诊疗所就医时均可获得75%到85%的门诊费津贴；目前尚未加入社保计划者将自动加入，已加入计划者将获更多津贴；每人每年可获200—800新元的额外保健储蓄补助；中度和重度残障者可在这一计划下终身每年获1200新元的现金资助：在终身保健中，按年龄可获40%—60%的保费津贴；加上保健储蓄补贴，80岁以上者保费将全数由政府买单，70岁者只需支付约一半。移民新加坡的“新新加坡人”也可以对新加坡的社会保险体系增加信心。
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