人力部推出试点计划 引进外专传授技能

 人力部推出试点计划，帮助本地工作人士向外国和本地专才，学习自身所缺乏的技能，希望这能提升本地劳动队伍的生产力。

人力部长林瑞生今早出席劳资政公平与良好雇佣联盟举办的研讨会时，宣布推出“能力转移计划”。在这个计划下，政府将为外籍和本地培训导师以及学员提供薪金与培训援助。本地学员如果需要到国外参加在职训练，也可获得资金援助。

林瑞生说：“全球的经济是越来越激烈，那么同时科技的冲击也越来越大，这种情况之下他们很多学的知识，如果他们要继续能够发展的话，他们必须有这个新的能力。”

若有必要，当局也可以为外籍导师工作准证的申请，提供援助。

在计划下，人力部、劳动力发展局、经济发展局和标新局等政府部门和机构将同业界伙伴合作，从外国引进这些本地仍缺乏的技能。

林瑞生举例说，混合动力驱动车在本地越来越普及，技术人员必须掌握维修这类汽车的新技能。新加坡汽车维修业公会因此有意从外国引进所需的新技能。

政府将为海外和本地导师及本地学员提供薪金和培训支援，包括资助本地培训人员或学员到国外接受在职培训，协助外国导师申请就业准证等。

林瑞生也宣布，第二批加入“人力资源伙伴计划”的企业，共有56家，使得加入计划的企业增加到130家。加入“人力资源伙伴计划”的企业必须以国人为核心劳动队伍，并打造具有包容性的工作环境。