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新加坡移民就业率处近3年来最高

2011-9-9

新加坡移民就业率升高处近3年来最高。新加坡人力部发表的首季《劳动市场报告》显示,职位空缺明显增加与失业率创三年来新低,影响了经季度调整的职位空缺与求职人数比例。今年3月,每100个求职者就有139个空缺可选择,接近2007年12月经济衰退前140个空缺待填补的情况。去年第四季,每100个求职者只有104个空缺待填补。与2010年同期相比,首季经季度调整的工作空缺增加了17%,达5万4000个,是2006年3月开始收集相关数据以来的新高。 经季度调整的居民(包括永久居民)新加坡移民失业率也从去年12月的3.1%下跌到2.7%,同样是三年来的新低,也很接近2007年9月2.4%的低点。而在首季被裁退或提早解约者也从去年第四季的3190减至2750个。

 新加坡人力资源咨询公司任仕达(Randstad)区域主管卡拉(Karin Clarke)说,被裁人数减少、失业率创三年新低,使“新加坡争夺人才之战升温”。她认为,雇主必须提高工作队伍的竞争力并更重视人才管理,包括更清楚地规划职员事业发展,提供具创意的奖励和肯定,并考虑推出受训时可申请有薪年假等留住人才的措施。事实上,首季平均名义月入与去年同期相比增加了8.5%。扣掉通胀后的平均实质月入同比上升3.2%,比上一季3.4%的增长略低。不过,由于产值增长已不如经济刚回弹时强劲,劳动生产力增长有所放缓,只比去年同期高出4.5%。 上一季的生产力同比增长了7.8%。报告也指出,生产力增长放缓对商业成本造成一定压力,这反映在更高的单位劳动成本上。该成本首季上涨了2.3%,比上一季的1.8%高,但比去年第三季度2.8%的增幅低。此外,第二季雇佣情况依然乐观,预计次季会增加人手的服务业加权百分比净值(net weighted balance)达18%,比上一季的15%高。制造业的相关加权百分比净值则是11%,比上一季高出一个百分点。

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