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新加坡模式值得中国学习吗?

发布时间:2012-11-28 9:42:24

作者/来源:参考消息 http://news.cn.yahoo.com

日媒称,新加坡从一个亚洲欠发达的国家成功转型为国际经济强国令人羡慕。现在,中国希望自己也能做到这一点,在2020年让人均收入翻一番。这个管理严格但经济活跃的城市小国能为中共领导人提供一个范本吗?

日本《外交学者》杂志网站11月12日刊文称,中国国家行政管理学院的讲师宋雄伟说:“(新加坡)人民行动党已连续赢得大选而且掌权很长时间,却能够确保党的高效、廉洁和活力,令新加坡实现经济上的腾飞。”

文章说,尽管两国存在极大的差异(更不用说中国有13亿人口),但这个拥有530万人口的城市小国仍有很多值得学习的地方。

据2012年8月莱坊房地产经纪公司和花旗私人银行公布的报告显示,按购买力平价理论计算各国与地区人均收入,2010年新加坡的人均收入达到56532美元,超过挪威、美国和香港,而且新加坡还有望在2050年以前一直高居榜首。

世界银行和国际金融公司的报告称,新加坡今年被评为世界上最适合中小企业发展的地方。

自1959年获得自治地位以来,新加坡一直由人民行动党领导。这个前英国殖民地国家因采取“谨慎的宏观经济与金融政策”而受到国际货币基金组织的称赞,其中包括持续的财政盈余和大量的公共领域外部资产储备,以及“政局的稳定和高效的法治管理”。

然而,据世界银行最新的报告显示,如果北京的决策者将新加坡的发展道路视为未来可以学习的对象,那么他们必须仔细考虑了。

由世界银行和中国国务院发展研究中心发表的报告《2030年的中国:建设现代、和谐、有创造力的高收入社会》认为,在1960年被确定为中等收入的101个国家中,仅有13个国家转型为高收入国家。

当低廉的劳动力价格和早期技术应用等导致高增长率的因素到达极限且经济增长放缓时,这些国家都陷入了停滞,这种现象被称为“中等收入陷阱”。

新加坡有效地解决了国内发展的两个关键问题,方法是建立一个优秀的教育体系以培养未来的领导人并采取措施杜绝腐败。但这能令它吸引和留住全球一流的人才吗?

卡内基国际和平基金会高级研究员德温·斯图尔特认为,新加坡努力想“让全球的精英人士相信新加坡是世界上最理想的居住地”,这样的想法面临很大的挑战。他说:“我在新加坡和亚洲其他一些地方,常常听到人们抱怨新加坡是一个管理严格的社会。精英们会长期忍受这种受限制的自由吗?”

此外,新加坡努力重建以生产效率为基础的经济结构以减少对外国劳动力的依赖,这样的做法被认为会影响其经济发展的前景。

然而,对中国领导人而言,新加坡成功摆脱了中等收入陷阱,同时又能保持对政权的控制,这是真正值得学习的地方。

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