新企业吁放宽外劳紧缩政策

由于新加坡政府最近紧缩外劳政策，使许多企业面临人力不足的窘状。 代表新加坡一万八千家公司的「工商联合总会」昨天在应邀提出的建议报告中指出，新加坡政府应提供更灵活的外劳政策，并呼吁民众对外劳等外来人口应多包容。

「工商联合会」是应新加坡总理公署国家人口人才署邀请，对人口及相关政策提建言。报告中肯定外来投资及人才，对新加坡的过去的成功以及未来的竞争力都很重要。新加坡人口及劳动力老化、萎缩，势必影响竞争力、加重企业负担，也阻碍创新与生产力。

报告中指出，2009年「经济战略委员会」订定每年企业的生产力应增长2%~3%，其实很难达成。新加坡已是成熟国家，企业要进一步提高生产力的空间有限，因此建议政府採取更具弹性的外劳政策。

工商联合会副总裁郑嘉顺表示，许多新加坡人抱怨外地人大量进入新加坡，捷运变挤了、交通变的更堵塞、住房价格造成大家的压力。但郑嘉顺提醒民众，紧缩劳动力市场将影响企业竞争力，最后是个人薪水下降，「如果你不想这样，那就要对外籍员工多一份包容心」。