鼓励家长在开学第一週请假陪孩子上学的做法,近年来在政府部门及私人企业变得越来越普遍。
除了固定的年假和育儿假外,员工也可享有短至几小时,长至一天的“开学假"。
打造更亲家庭工作文化
多个政府部门及私人机构在受询时说,为了打造更亲家庭的工作文化,如果员工需要多一点时间来处理家事或陪伴孩子,可以申请或通知直属上司。
公共服务署近年来加大力度,鼓励各政府部门和机构如贸工部和国家发展部推行“开学假"。
该署职业发展与规划司长陈和顺受询时说,此举是为了响应由好爸爸中心(Centre for Fathering)在2007年发起的“爸爸送我上学去"活动,呼吁平日忙碌的父亲在开学期间,多多陪伴孩子和鼓励他们。
公共服务署允许为人父母者,在开学第一週的任何一天申请3个小时的事假,如果他们需要更多时间,可以再与上司商量。
新加坡贸工部则从2010年开始,允许有12岁以下孩子的家长申请“开学假",鼓励这些僱员在孩子重要的学习阶段陪伴在侧。它同时允许那些有孩子处在学前和小一阶段,以及有特别需求孩童的家长,享有较长时间的假期,但最多不超过八个小时。
至于私人企业方面,嘉德置地发言人受询时透露,员工每年可享有3天的家庭事假;新电信也为员工提供最多5天的灵活家庭事假,以便让育有孩子的员工能照顾孩子或陪伴他们上学。