(新加坡4日讯)美国经济避开“财政悬崖",为全球经济注入更多稳定性,但是欧元区持续阴霾,新加坡今年的经济增长将维持在保守的1%至1.5%。在这样的大环境下,新加坡整体就业展望比去年乐观,主要的职位空缺来自款待、餐饮、零售、建筑与医疗保健等行业。
刚举办常年职业展的新加坡国立大学就发现,参展公司超过200家,比前两年多。
受访的招聘公司和企业指出,近年来不断收紧的外劳政策使到企业更积极吸引新加坡员工。
专业招聘咨询公司华德士(Robert Walters)助理总监黄蒂娜受访时说,僱主将继续争相吸引拥有特定专长的员工,例如随着各方面的监管要求提高,企业需要更多能够处理合规与风险管理的人员。
负责金融服务与法律事务人员招聘业务的黄蒂娜也指出,自2008年的全球金融危机以来,企业经历一轮又一轮的人力资源整合,目前已处在人手单薄的状态。她说:“整体而言,2013年的招聘将不会大幅度减少。"