是一项由雇主和雇员共同参与的强制性社会保障储蓄计划,旨在保障新加坡人退休后的经济来源,
并满足其在医疗保健、购置住宅、家庭保障、资产增值等方面的需求。
公积金运作原理
受雇的新加坡人及其雇主必须强制性每月缴交公积金。
每个公积金会员拥有三个账户:
1. 普通帐户: 可用于退休、购买房屋、支付公积金保险、投资及教育支出
2. 特别账户: 养老、紧急支出及投资与退休生活有关的金融产品
3. 保健储蓄账户:住院花费
公积金只有本地人和永久居民需要交纳。
相应的比率是: 雇主16.5% ,雇员20%
PR第一年 雇主4%, 雇员5%
PR第二年 雇主9%, 雇员15%
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