新加坡创业准证-科技创新计划（TIP）

申请政府津贴，向本地和海外顶尖研发机构聘用技术专才

对象

所有的中小型企业。

具备以下条件的公司，便属于中小型企业：

本地股权占30% 至100%之间，和

雇员人数在200人以下，或*

年销售额不超过1亿新元*

* 根据集团形式 (group basis) 计算。当其他公司持有贵公司20% 至100%的股权时，固定资产价值和雇员人数采三层方式以上计算。当贵公司持有其他公司 (子公司) 51% 至100% 的股权时，子公司的固定资产价值和雇员人数也会被纳入计算中。

目的

津贴中小型企业向顶尖研发机构聘用科技专才 (附属调用形式)的费用，协助建立本身的科技创新能力。

有关科技专才必须为公司：

增加收入

提高每名员工的增值部分

增加研发投资额

推出新产品或实施新程序

科技专才必须来自顶尖研发机构，例如：

新加坡科技研究局 (A*STAR) 属下研究机构

大学

理工学院

知名的海外理工学府 / 机构

数额

津贴高达70%的合格费用，即通过附属调用形式聘用技术专才而产生的相关花费。

合格费用包括：

保险和医疗开销

每名专才的月薪 (包括雇主缴交的公积金)，顶限为1万新元

如果聘用海外专才，合格费用也包括：

生活费津贴

来回机票

注意事项

聘用技术专才的期限至少为期3个月。

计划所津贴的最长聘用期 (通过附属调用形式) 为2年。

在“科技创新计划 (TIP) – 专才”下，公司最多可聘用两名技术专才。

有关项目必须在新加坡进行。

有关的技术专才与贵公司没有关联 (例如：有关技术专才不能来自您的海外子公司)

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