跨国公司为何青睐新加坡？
新加坡作为跨国公司亚洲总部首选，是有传统优势的。新加坡是外派企业人员眼中，生活素质最佳的亚洲国家。根据全球人力资源研究机构ECA国际的调查，绝佳的基础设施、低犯罪率、社会政治稳定，使新加坡成为最佳的生活地点。
•三分之一的“财富500”公司选择在新加坡设立亚洲总部。
•新加坡签署了50个避免双重课税协定和30项投资保证协议，使选择在新加坡进行跨国业务的总部公司，享有税务优势。
•作为(保护工业产权巴黎公约)和(与贸易有关的知识产权协定)签署国，新加坡为企业提供额外保障，以实现最大的知识产权潜能。
•新加坡作为全球最大的外汇市场之一，拥有完善的金融体制，吸引许多区域财务中心在此落户。
•新加坡是极少数拥有标准普尔AAA信贷评级的国家。
此外，让我们再来看一下其他方面。
首先是新加坡的人才库。在新加坡，可以雇佣到各类人才。新加坡的传统是广纳贤士，所以在当地请到“对胃口”的企业人才也就不是难事。这里有南亚的廉价工人，有顶尖的欧美专家，有辗转世界各地的行业精英，也有初出茅庐的名校子弟，想要招聘到对口的员工可以说是非常方便。
此外，新加坡和跨国公司，尤其是西方跨国公司，在市场准入、经济开放、语言环境、行事价值观上，更趋向一致，跨国公司实际更愿意落脚亚太总部于此，这属于“系统的价值”。而更多的中国企业也将新加坡作为打开国际市场的“跳板”，也是由于新加坡市场在市场规则以及资金成本方面更加适合作为开拓海外市场的平台。
另外一个重要方面是，目前国内的一线城市运营成本逐年上升，就拿上海打比方，不仅运营成本逐年上升，包括房租、人力，跨国公司在华的环境这几年大不如前，其实上海的优势越来越小。加上中国去年以来“反腐”深入带来的不确定因素以及经济增速的放缓，中国的大市场环境前途未卜，更多的跨国公司也正在商榷是否值得在中国。
最后从外派人士的角度出发，新加坡的优秀的城市建设，国际化的氛围，扎扎实实的努力做到的了任何一个国家的人都会喜欢到新加坡生活和工作。上海，东京始终还是卡在英语这个关卡上，使得任何一个不会英语的外国人不能做到完全自在的生活。加上目前国内大城市普遍存在的空气污染以及食品安全问题，使得国内跟新加坡相比仍然存在一定差距。
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